Coalition Française – Présentation
Créée en 1997 contre l’A.M.I. (accord multilatéral sur les investissements négocié à l’OCDE), la Coalition Française pour la Diversité Culturelle, anciennement connue sous le nom de Comité de vigilance pour la diversité culturelle, rassemble les organisations professionnelles de la culture (cinéma, télévision, spectacle vivant, édition, musique, arts graphiques et plastiques et multimédia) et défend la diversité culturelle face aux négociations commerciales internationales.
La Coalition coordonne les objectifs que veulent défendre ensemble les professionnels auprès des pouvoirs publics français, européens et internationaux:
- La défense de la liberté d’expression et de création dans un environnement social et économique favorable à l’émergence des talents et à l’expression de toute la diversité de la création, sous quelque forme que ce soit.
- La défense de la capacité des Etats et des groupements d’Etats à mettre en place, à développer et à adapter leurs politiques culturelles, tous secteurs confondus.
- Le maintien de la culture en dehors des accords de commerce internationaux et des engagements de libéralisation dans le cadre de l’OMC.
- Le développement en dehors de l’OMC de normes juridiques internationales favorisant la diversité culturelle et le pluralisme.
La Coalition Française est membre fondateur de la Fédération Internationale des Coalitions pour la Diversité Culturelle (FICDC), créée en septembre 2007, et dont elle assure la représentation permanente auprès de l’UNESCO. La FICDC regroupe 42 Coalitions issues de tous les continents et représentant au total plus de 600 organisations professionnelles de la culture.
Les actions menées par la Coalition
La Coalition française pour la diversité culturelle a eu, aux côtés des autres Coalitions dans le monde, un rôle majeur dans les étapes qui ont conduit à l’élaboration puis à l’adoption le 20 octobre 2005 de la Convention de l’UNESCO sur la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles, ainsi que dans le processus de ratification qui a conduit à son entrée en vigueur le 18 mars 2007.
La Coalition a notamment organisé plusieurs conférences ou évènements destinés à :
- sensibiliser les organisations professionnelles de la culture de nombreux pays sur les enjeux liés à la diversité culturelle et sur la nécessité d’inciter leurs gouvernements respectifs à soutenir l’élaboration et la ratification de la Convention. Les 2èmes Rencontres internationales des organisations professionnelles de la culture (Paris 2-4 février 2003) ont rassemblé 350 participants représentant 130 organisations professionnelles de la culture, en provenance de 32 pays.
- convaincre les Ambassadeurs auprès de l’UNESCO de la nécessité de soutenir l’élaboration, l’adoption et la ratification d’une Convention internationale sur la diversité culturelle : conférences à l’UNESCO (sept. 2003 et sept. 2004) ; avant-première organisée en marge de la première Conférence des Parties (juin 2007).
Suite à l’entrée en vigueur de la Convention, la Coalition poursuit son action pour :
- Mobiliser les professionnels de la Culture à travers le monde et promouvoir une ratification large de la Convention par le plus grand nombre de pays issus de toutes les régions ;
- Empêcher que le secteur culturel ne soit utilisé comme monnaie d’échange dans les négociations commerciales bilatérales, régionales ou multilatérales ; la Coalition est ainsi fortement mobilisée sur le dossier des protocoles de coopération culturelle (PCC) proposés par la Commission européenne lors des négociations commerciales bilatérales ;
- Participer pleinement, en tant que représentant officiel de la FICDC auprès de l’UNESCO, au processus de mise en œuvre et de suivi de la Convention.
Parallèlement, la Coalition française coordonne les activités des Coalitions européennes pour la diversité culturelle qui se sont donné pour objectif de mobiliser les organisations professionnelles européennes et de défendre auprès des autorités européennes les intérêts des professionnels de la culture, sur tout sujet de la compétence communautaire ayant un impact sur la culture, notamment les négociations commerciales.