Le Comité International de Liaison des Coalitions pour la Diversité Culturelle (CIL)

Le Comité International de Liaison des Coalitions pour la Diversité Culturelle (CIL) a été créé en mars 2003 à l’initiative des Coalitions pour la diversité culturelle pour faciliter la coopération entre les Coalitions et le développement de positions et d’actions communes. Le CIL est donc le réseau international des Coalitions pour la diversité culturelle, animé principalement par les Coalitions française et canadienne qui en assurent le co-secrétariat. Il s’agit d’une organisation informelle dont le siège est situé à Paris et à Montréal.

Le CIL rassemble à ce jour 42 Coalitions dans les pays suivants : Afrique du Sud, Allemagne, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Bénin, Brésil, Burkina Faso, Cameroun, Canada, Chili, Colombie, Congo, Corée du Sud, Côte d’Ivoire, Equateur, Espagne, France, Gabon, Guinée, Hongrie, Ile Maurice, Irlande, Italie, Mali, Maroc, Mexique, Niger, Nouvelle-Zélande, Paraguay, Pérou, Portugal, Royaume-Uni, Sénégal, Slovaquie, Suisse, Togo, Tchad, Tunisie, Uruguay, Venezuela. Le mouvement des Coalitions est en pleine expansion et de nouvelles Coalitions devraient continuer à voir le jour dans les mois à venir.

Ces 42 Coalitions regroupent environ 500 organisations professionnelles de la culture de toutes les régions du monde, dans les secteurs du livre, du cinéma et de la télévision, de la musique, du spectacle vivant et de arts graphiques et plastiques. Elles réunissent les acteurs, auteurs, compositeurs, réalisateurs, musiciens, techniciens et artistes plasticiens ainsi que les producteurs indépendants de films, de télévision et de musique, les éditeurs, les radiodiffuseurs et les distributeurs.

Le CIL partage les mêmes objectifs que ceux des Coalitions nationales pour la diversité culturelle :

• Soutenir l’élaboration à l’UNESCO d’une convention internationale sur la diversité culturelle qui établira une base juridique internationale au droit fondamental des Etats et des Gouvernements de déterminer librement leurs politiques culturelles propres, et
• S’opposer à tout engagement de libéralisation concernant l’échange des biens et services dans tous les secteurs culturels, qui pourrait être envisagé au cours de négociations commerciales bilatérales, régionales ou internationales.

Les activités du CIL consistent essentiellement à :

• Soutenir et assister les organisations professionnelles de la culture et les Coalitions nationales
• Etudier les événements et les informations concernant le dossier culture/commerce, et communiquer ses analyses à son réseau de coalitions et d’organisations professionnelles de la culture.
• Encourager la création et le développement de nouvelles Coalitions à travers le monde
• Faciliter une action commune entre les Coalitions
• Soutenir le développement de positions communes entre les Coalitions

Le CIL est une organisation qui prend ses décisions de manière collégiale. Les Coalitions Canadienne et Française pour la Diversité Culturelle assurent conjointement son Secrétariat, et notamment la publication de Coalitions en Mouvement, un bulletin périodique sur le débat culture/commerce actuellement envoyé à plus de 700 organisations professionnelles de la culture dans 90 pays.

Les Coalitions pour la diversité culturelle se retrouvent tous les ans sous l’égide du CIL lors des Rencontres internationales des organisations professionnelles de la Culture organisées chaque année par une Coalition différente, avec le soutien du CIL. Les Premières Rencontres de Montréal en septembre 2001 organisées par la Coalition canadienne ont lancé le mouvement des Coalitions. Celles-ci se sont ensuite retrouvées à Paris pour les Deuxièmes Rencontres en février 2003, puis à Séoul en mai 2004 et enfin à Madrid en mai 2005 (déclarations finales disponibles ici).

Le CIL a également organisé plus directement des événements de soutien à l’élaboration par l’UNESCO d’une convention sur la diversité culturelle. Deux séminaires se sont en effet tenus dans l’enceinte de l’UNESCO en septembre 2003 et septembre 2004 afin d’expliquer aux délégations permanentes les attentes et les espoirs des organisations professionnelles de la culture vis-à-vis d’une telle convention. Ces séminaires ont rassemblé à chaque fois plus de 200 participants.

Dans le cadre de cette activité de soutien à l’élaboration et à l’adoption d’une convention sur la diversité culturelle, le CIL est en contact permanent avec de nombreuses délégations des Etats membres (délégations permanentes auprès de l’UNESCO et administrations centrales) ainsi qu’avec les services de l’UNESCO en charge du secteur de la culture.

Lors de la réunion du Conseil Exécutif de l’UNESCO en avril 2004, le CIL s’est vu accordé le statut d’observateur durant le processus d’élaboration de la Convention. Les représentants du CIL ont participé aux trois sessions de négociations internationales pour l’élaboration de la convention sur la protection de la diversité des contenus culturels et des expressions artistiques, ayant ainsi fait entendre la voix des professionnels de la culture au cours de cette procédure difficile.